28. November 2016
nach Natalia Chakroun
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Befristete Arbeitsverträge-Missbrauch

Gerade Lehrer, die nicht verbeamtet sind, kennen das Problem: Angestellte Lehrer erhalten in der Regel nur befristete Arbeitsverträge. Der Arbeitsvertrag gilt dann immer nur für ein Schuljahr. Häufig wird sogar der Zeitraum der Sommerferien nicht einbezogen, so dass dann sechs … Weiterlesen

14. September 2016
nach Natalia Chakroun
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Abmahnung – wie soll ich mich verhalten?

Habe ich eine Abmahnung erhalten? Eine Abmahnung kann grundsätzlich mündlich (Ausnahme in bestimmten Tarifverträgen) oder schriftlich erklärt werden: der Arbeitgeber behauptet mit einer Abmahnung, dass der Arbeitnehmer mit seinem Verhalten eine Pflicht aus dem Arbeitsvertrag verletzt habe. Wenn Abmahnungen erfolgen, … Weiterlesen

3. Juli 2012
nach Natalia Chakroun
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Kündigung: Beleidigungen bei Facebook …

Beleidigungen bei Facebook rechtfertigen nicht immer die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Arbeitnehmer sollten vorsichtig sein und darauf achten, was sie in sozialen Netzwerken wie Facebook veröffentlichen. Beleidigungen werden veröffentlicht – und unter Umständen vom Arbeitgeber gelesen! Zu einem solchen Fall erging … Weiterlesen

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